Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
2 z 12
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Pracownica nie ma obowiązku brania nadgodzin, dopóki dziecko...
fot. Ocean Ng/ Unsplash.com

10 rzeczy, o których powinna wiedzieć każda pracująca mama

Możliwość rezygnacji z nadgodzin

Pracownica nie ma obowiązku brania nadgodzin, dopóki dziecko nie ukończy 4 lat. Dzięki temu przepisowi pracującej mamie łatwiej jest wygospodarować czas dla rodziny. Jeżeli jednak kobieta stwierdzi, że chce podjąć się pracy w godzinach nadliczbowych, może to zrobić.

Matka dziecka poniżej 4. roku życia może także odmówić: pracy w godzinach nocnych, w systemie przerywanego czasu pracy i poza stałym miejscem pracy.

Zobacz również

Prezydent u ministra Bodnara

Prezydent u ministra Bodnara

W Wieliczce dyskutowano o potrzebach osób niepełnosprawnych

W Wieliczce dyskutowano o potrzebach osób niepełnosprawnych

Polecamy

Oto kandydaci na burmistrzów i wójta w powiecie ostrzeszowskim

Oto kandydaci na burmistrzów i wójta w powiecie ostrzeszowskim

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójta w powiecie gnieźnieńskim

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójta w powiecie gnieźnieńskim

Niecodzienny łup w Katowicach. Złodzieje kaloryferów złapani

Niecodzienny łup w Katowicach. Złodzieje kaloryferów złapani