Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Leszno: Spór zbiorowy w leszczyńskim szpitalu zawieszony

KAD
Karolina Dworakowska
Sześcioprocentowa obniżka wynagrodzeń, redukcja funduszu socjalnego i deklaracje rozwiązywania dalszych problemów szpitala w porozumieniu z załogą - to główne punkty porozumienia nowej dyrekcji szpitala ze związkami zawodowymi.

Negocjacje w sprawie zmian w szpitalu były bardzo trudne. Najcięższym ich elementem była kwestia obniżki wynagrodzeń. Dyrektor zaraz po objęciu stanowiska zaczął namawiać pracowników, by ci zgodzili się na 10 - procentowe redukcje pensji. Udało mu się przekonać około 300 osób. Związki zawodowe, które weszły w spór zbiorowy z dyrekcją przeprowadziły referendum, w którym zdecydowana większość pracowników opowiedziała się za akcją protestacyjną.

Zobacz też: Leszno: Związkowcy pytają pracowników w referendum, czy zaostrzyć strajk w szpitalu

Udało się usiąść do rozmów, które dotyczyły przede wszystkim obniżki wynagrodzeń. Negocjacje zakończyły się podpisaniem porozumienia.
Najważniejsze tezy dokumentu to zgoda na 6 - procentową obniżkę wynagrodzeń. Dyrektor Zalejski zgodził się, że redukcja nie będzie bezterminowa, ale obejmie 13 miesięcy - do końca marca 2013 roku.

- Ci, którzy już podpisali zgodę na 10-procentową obniżkę, będą mieli wypłacone rekompensaty - zapowiada Marian Zalejski.

Związkowcy przystali natomiast na obniżenie funduszu socjalnego aż o 95 procent, co pozwoli zaoszczędzić szpitalowi o około 2 miliony złotych.

- Czekamy na przedstawienie programu naprawczego, w którym zawarte będą inne propozycje oszczędności. Liczymy na to, że taki program opracowany zostanie jak najszybciej, bo przecież nie ma już na co czekać - mówi Hanna Kotomska z komitetu protestacyjnego.

Marian Zalejski zapowiada, że oszczędności będą zauważalne dopiero na początku przyszłego roku, ponieważ szpital czeka jeszcze wypłacenie odpraw zwalnianym pracownikom.

Do zwolnień bowiem z pewnością dojdzie. Dyrektor uważa, że fundusz płac musi się zmniejszyć o około 10 procent. Jednak zwolnienia mogą objąć nawet większą grupę pracowników.

- Dajemy dyrekcji mały kredyt zaufania - mówią związkowcy - a spór zbiorowy jest zawieszony, a nie zakończony.

Transparenty i flagi, które na razie ze szpitala nie znikną; ponieważ do tej pory Urząd Marszałkowski oficjalnie nie wycofał się z pomysłu połączenia leszczyńskiego szpitala z kościańskim.

- Czekamy aż dostaniemy postanowienie na piśmie w tej sprawie - mówią związkowcy.

Dołącz do nas na Facebooku

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Wskaźnik Bogactwa Narodów, wiemy gdzie jest Polska

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na leszno.naszemiasto.pl Nasze Miasto